Противодействие коррупции

     1.

Проводить заседания комиссии по противодействию коррупции учреждения

Не реже одного раза в квартал, чаще – по мере необходимости

Главный врач, председатель комиссии по противодействию коррупции

2.

Внедрять в учреждении опыт работы других организаций по противодействию коррупции на основании мониторинга поступивших документов из вышестоящих организаций, поступивших публикаций и выступлений в СМИ о реализации антикоррупционных мероприятий в Республике Беларусь в целях создания атмосферы общественного неприятия коррупции во всех ее проявлениях

В течение года

Главный врач, председатель комиссии по противодействию коррупции,члены комиссии по  противодействию коррупции

3.

Проводить антикоррупционную экспертизу визируемых локальных правовых актов, издаваемых в учреждении

Постоянно

Ведущий юрисконсульт отдела организационно-кадровой и правовой работы,члены комиссии по противодействию коррупции согласно курируемых вопросов, указанных в локальных правовых актах

5.

Проводить анализ обращений граждан, их представителей и представителей юридических лиц, в том числе поступивших на «прямую» и «горячую» телефонную линию учреждения, а также при анонимном анкетировании, на предмет наличия в них информации о фактах коррупционных проявлений в учреждении, с целью своевременного выявления и устранения причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан, их представителей и представителей юридических лиц

По мере поступления информации,

анализ обращений – ежеквартально,

в отношении поступающих звонков – по мере поступления;

на «прямую» и «горячую» телефонные линии - согласно графика проведения

Заместитель главного врача по медицинской части, специалист по работе с клиентами планово-экономического отдела

6.

Обеспечить контроль за целевым использованием бюджетных и внебюджетных средств; за процедурами закупок товаров (работ, услуг)

Постоянно

Главный бухгалтер, начальник планово-экономического отдела, специалист по организации закупок, юристконсульт отдела организационно-кадровой и правовой работы

7.

Изучить эффективность и целевое использование бюджетных и собственных средств, выделяемых на закупки товаров (работ, услуг), в том числе в части их использования на выполнение капитальных и текущих ремонтов

Апрель - май

Начальник планово-экономического отдела, главный бухгалтер, специалист по организации закупок

8.

Обеспечить проведение обучающих семинаров для сотрудников учреждения по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства с приглашением сотрудников правоохранительных органов

Не реже 1 раза в полугодие

Ведущий юрисконсульт отдела организационно-кадровой и правовой работы

9.

Обеспечить контроль за соблюдением нормативных правовых актов, связанных с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров с ежегодным заслушиванием вопроса

Постоянно

Заместитель главного врача по медицинской части, главная медицинская сестра

10.

С целью предотвращения коррупционных рисков обеспечить контроль за принятием решений в сфере: распоряжения государственным имуществом (аренда); закупок; реализации государственных программ; оплаты труда работников 

Постоянно

Заместитель главного врача по хозяйственной работе, главный бухгалтер, специалист по организации закупок, начальник планово-экономического отдела, ведущий юрисконсульт отдела организационно-кадровой и правовой работы,

13.

Незамедлительно информировать прокуратуру Первомайского района      г. Минска о фактах, свидетельствующих о коррупционных правонарушениях в учреждении; письменно информировать Министерство здравоохранения Республики Беларусь о фактах выявленных коррупционных правонарушений в течение 3 (трех) дней; представлять в УВД администрации Первомайского района г. Минска копии актов проверок, в которых выявлены нарушения финансово – хозяйственной деятельности (факты хищений, необоснованного начисления заработной платы и иных выплат и др.)

В течение года

Главный врач, председатель комиссии по противодействию коррупции

14.

Истребовать из ИЦ ГУВД Мингорисполкома сведения о правонарушениях при рассмотрении кандидатур для назначения на должности, связанные с выполнением организационно – распорядительных и административно – хозяйственных обязанностей

По мере

необходимости

Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы

16.

При приеме работника на работу запрашивать:

характеристику с предыдущего места его работы;

характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих пяти лет. В случае, если таким местом работы являлось несколько государственных организаций, запрашивать характеристику по последнему из них

По мере

необходимости

Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы

17.

Осуществлять назначение лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, установленным законодательными актами, на руководящие должности в течение пяти лет после такого увольнения, при условии согласования этого назначения с председателем Минского городского исполнительного комитета, главой администрации Первомайского района города Минска в порядке, предусмотренном Советом Министров Республики Беларусь.

По мере необходимости

Главный врач, председатель комиссии по противодействию коррупции

18.

Осуществлять мониторинг хода и качества строительно-монтажных (проектных) работ, проводимых как за счет бюджетных, так и за счет внебюджетных средств

Постоянно

Заместитель главного врача по хозяйственной работе

19.

Осуществлять контроль за целевым и рациональным использованием служебного автотранспорта

Постоянно

Заместитель главного врача по хозяйственной работе

20.

Рассматривать информацию о коррупционных проявлениях, итоги работы по профилактике коррупции в учреждении 

Согласно Планам работы учреждения

Главный врач, председатель комиссии по противодействию коррупцией