ПЛАН
работы комиссии по противодействию коррупции
государственного учреждения «Республиканский центр медицинской реабилитации и бальнеолечения»
на 2025 год с перечнем подлежащих рассмотрению на заседаниях комиссии вопросов
| № п/п | Наименование мероприятий | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | Отметка о выполнении |
| 1. | Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции в учреждении | не реже одного раза в квартал, чаще-по мере необходимости | Председатель комиссии по противодействию коррупции | |
| 2. | Размещение и поддержание в актуальном состоянии на интернет-сайте, информационном стенде учреждения информации о требованиях законодательства о противодействии коррупции | постоянно
|
Председатель комиссии по противодействию коррупции,
члены комиссии по противодействию коррупции |
|
| 3. | Обеспечение мониторинга публикаций в СМИ о реализации антикоррупционных мероприятий в Республике Беларусь с целью обобщения и внедрения лучшего опыта противодействия коррупции в учреждении | постоянно
|
Председатель комиссии по противодействию коррупции,
члены комиссии по противодействию коррупции |
|
| 4. | Проведение информационно-разъяснительной работы в коллективе о недопущении использования имущества учреждения во внеслужебных целях (персональные компьютеры, принтеры, телефоны и так далее), а также хищений имущества; о недопустимости проявлений коррупции среди медицинских работников; недопустимости использования служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды | постоянно | Заместители главного врача по курации,
ведущий юрисконсульт отдела организационно-кадровой и правовой работы |
|
| 5. | Проведение антикоррупционной экспертизы визируемых локальных правовых актов, издаваемых в учреждении | постоянно | Ведущий юрисконсульт отдела организационно- кадровой и правовой работы,
члены комиссии по противодействию коррупции согласно курируемых вопросов, указанных в локальных правовых актах |
|
| 6. | Обеспечение контроля за соблюдением нормативных правовых актов, связанных с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров с ежегодным заслушиванием вопроса | постоянно | Заместитель главного врача по медицинской части,
главная медицинская сестра |
|
| 7. | При проведении аттестации работников на соответствие занимаемой должности, проведение оценки знаний ими требований законодательства о противодействии коррупции | постоянно | Члены комиссии по противодействию коррупции
|
|
| 8. | Проведение анализа обращений граждан, их представителей и представителей юридических лиц, в том числе поступивших на «прямую» и «горячую» телефонную линию учреждения, а также при анонимном анкетировании, на предмет наличия в них информации о фактах коррупции, коррупционных проявлений, коррупционных рисков в учреждении и мониторинга общественного мнения о состоянии коррупции в здравоохранении | постоянно,
по мере поступления информации; анализ обращений — ежеквартально, в отношении поступающих звонков — по мере поступления; на «прямую» и «горячую» телефонные линии — согласно графика проведения |
Заместитель главного врача по медицинской части,
специалист по работе с клиентами планово-экономического отдела |
|
| 9. | Рассмотрение предложений граждан и юридических лиц о мерах по противодействию коррупции | постоянно,
по мере поступления предложений |
Председатель комиссии по противодействию коррупции,
члены комиссии по противодействию коррупции |
|
| 10. | Рассмотрение предложений членов комиссии о совершенствовании методической и организационной работы по противодействию коррупции.
Разработка и принятие дополнительных мер по вопросам борьбы с коррупцией |
по мере поступления предложений | Председатель комиссии по противодействию коррупции,
члены комиссии по противодействию коррупции |
|
| 11. | Проведение в коллективе информационных мероприятий с привлечением представителей органов прокуратуры и Министерства внутренних дел с разбором конкретных примеров нарушений антикоррупционного законодательства в сфере здравоохранения с проведением контроля знаний | постоянно | Ведущий юрисконсульт отдела организационно- кадровой и правовой работы
|
|
| 12. | Обеспечение работы с органами УВД, прокуратуры района по вопросам профилактики коррупционных правонарушений, своевременному получению информации по фактам выявленных правонарушений | постоянно | Ведущий юрисконсульт
отдела организационно- кадровой и правовой работы |
|
| 13. | Истребование из ИЦ ГУВД Мингорисполкома сведений о правонарушениях при рассмотрении кандидатур для назначения на должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных обязанностей | по мере
необходимости |
Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы | |
| 14. | Осуществление мониторинга хода и качества строительно-монтажных (проектных) работ, проводимых как за счет бюджетных, так и за счет внебюджетных средств | постоянно | Главный инженер
|
|
| 15. | Осуществление контроля за целевым и рациональным использованием служебного автотранспорта | постоянно | Заведующий хозяйством хозяйственно-обслуживающего персонала | |
| 16. | Организация направления на обучение в учреждения образования членов комиссии по противодействию коррупции, членов комиссий по проведению закупок, не прошедших соответствующее обучение | в течение
2025 года |
Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы | |
| 17. | Рассмотрение вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также внесения соответствующих предложений главному врачу | по мере выявления | Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы,
члены комиссии по противодействию коррупции |
|
| 18. | Незамедлительное информирование прокуратуры Первомайского района г. Минска о фактах, свидетельствующих о коррупционных правонарушениях в учреждении; письменное информирование Министерства здравоохранения Республики Беларусь о фактах выявленных коррупционных правонарушений в течение 3 (трех) дней; представление в УВД администрации Первомайского района г. Минска копий актов проверок, в которых выявлены нарушения финансово-хозяйственной деятельности (факты хищений, необоснованного начисления заработной платы и иных выплат и др.).
При выявлении и привлечении к ответственности за нарушения антикоррупционного законодательства обязательное рассмотрение вопроса об ответственности лиц, бездействие которых способствовало этому нарушению |
постоянно | Председатель комиссии по противодействию коррупции | |
| 19. | Рассмотрение на заседаниях материалов по выявленным финансовым нарушениям, которые передаются в правоохранительные органы; материалов об установленных фактах нарушений требований законодательства в области здравоохранения, которые в соответствии с законодательством необходимо передавать в правоохранительные органы; сведений (информации) о коррупционных действиях работников учреждения | по мере выявления фактов коррупционных нарушений | Председатель комиссии по противодействию коррупции,
члены комиссии по противодействию коррупции |
|
| 20. | Обеспечение письменного ознакомления заместителей главного врача, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и иных подлежащих работников с обязательствами по соблюдению ограничений, установленных законодательством по борьбе с коррупцией | по мере необходимости | Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы | |
| 21. | При приеме работника на работу запрашивать:
характеристику с предыдущего места его работы; характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих пяти лет. В случае, если таким местом работы являлось несколько государственных организаций, запрашивать характеристику по последнему из них |
по мере
необходимости |
Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы | |
| 22. | Осуществление назначения лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам, установленным законодательными актами, на руководящие должности в течение пяти лет после такого увольнения, при условии согласования этого назначения с председателем Минского городского исполнительного комитета, главой администрации Первомайского района города Минска в порядке, предусмотренном Советом Министров Республики Беларусь | по мере необходимости | Председатель комиссии по противодействию коррупции | |
| 23. | Продолжение ознакомления каждого вновь принимаемого работника под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, Директивой Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», Декретом Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», антикоррупционным законодательством и иными необходимыми документами | постоянно | Начальник отдела организационно-кадровой и правовой работы | |
| 24. | Обеспечение контроля за работой врачей — специалистов, занявших после повышения квалификации должности врачей ультразвуковой диагностики (в специальности) и врачей функциональной диагностики (в специальности), в части выполнения ими соответствующей нагрузки и соблюдения времени работы, оказание организационно-методической помощи по использованию диагностического оборудования, распределения рабочего времени, иным вопросам | постоянно | Заместители главного врача по курации | |
| 25. | Исключение посещений врачей-специалистов посторонними лицами, в том числе представителями производителей лекарственных средств и медицинскими представителями, распространяющих рекламные проспекты, брендированную сувенирную продукцию и канцелярские товары, строгое соблюдение порядка информирования медицинских работников о лекарственных средствах, зарегистрированных в Республике Беларусь, по мере поступления информации по новым лекарственным средствам | постоянно | Заместители главного врача по курации | |
| 26. | Внесение предложений в:
план работы комиссии по противодействию коррупции учреждения на 2026 год; план мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений учреждения на 2026 год; карту коррупционных рисков учреждения на 2026 год |
ноябрь 2025 года | Председатель комиссии по противодействию коррупции,
члены комиссии по противодействию коррупции |
|
| 27. | Актуализация карты коррупционных рисков учреждения на 2026 год | с 1 по 15 декабря
2025 года |
Председатель комиссии по противодействию коррупции,
члены комиссии по противодействию коррупции |
|
| 28. | Рассмотрение и утверждение плана работы комиссии по противодействию коррупции на очередной календарный год | с 1 по 15 декабря
2025 года |
Председатель комиссии по противодействию коррупции,
члены комиссии по противодействию коррупции |
|
| 29. | Анализ и обсуждение результатов работы комиссии по противодействию коррупции | январь-февраль 2026 года | Главный врач,
председатель комиссии по противодействию коррупции, члены комиссии по противодействию коррупции |
